parité hommes femmes
04/04/2013 00:00:00 -
Instruction DGT 2013/04 du 21 février 2013 : détaille le calendrier et la nature du contrôle réalis...... professionnelle entre les femmes et les hommes.
31/01/2013 00:00:00 -
Circulaire DGT du 18 janvier 2013 : récapitule les nouvelles obligations des employeurs en matière ...... Circulaire DGT du 18 janvier 2013 : récapitule les nouvelles obligations des employeurs en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, introduites fin 2012 (décret n° 2012-1408
23/01/2019 00:00:00 -
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes doivent désormais être évaluées, afin de m...... Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes doivent désormais être évaluées, afin de mieux les faire reculer. Comme prévu par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018
20/12/2012 00:00:00 -
Décret n° 2012-1408 du 18 décembre 2012 : modifie, entre autres, le contenu de l’accord collectif (...... Décret n° 2012-1408 du 18 décembre 2012 : modifie, entre autres, le contenu de l’accord collectif (ou plan d’action) relatif à l’égalité hommes/femmes élaboré par les structures. Pour celles
08/03/2018 00:00:00 -
Le 8 mars, plusieurs acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont signé avec le haut-commis...... des représentants des employeurs. L’objectif "d’une stricte parité femmes/hommes dans les instances dirigeantes est atteignable, mais pas avant 2022", justifie l’Udes. Décidée à poursuivre les travaux déjà lancés
22/07/2015 07:00:00 -
Les préfets de région et de département viennent de recevoir leurs instructions en vue de l’élaborat......Les préfets de région et de département viennent de recevoir leurs instructions en vue de l’élaboration de plans d’action pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans les quartiers
31/07/2007 00:00:00 -
La Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale (Fnars) mène une politi......La Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale (Fnars) mène une politique de sensibilisation à la parité au sein de son réseau. Quelle place occupent les femmes au sein
28/12/2022 01:00:00 -
Non, les femmes ne passent pas leur temps à se crêper le chignon. Oui, la solidarité existe. Elle es......, la pénalisation des comportements sexistes et l'obligation d'égalité de traitement entre les femmes et les hommes pourraient laisser penser que le sujet est dépassé – a fortiori dans un secteur social et médico
02/12/2021 00:00:00 -
La création de la 5e branche de la Sécurité sociale dédiée à la politique d'autonomie est finalisée...... les règles de fonctionnement en vigueur dans les autres organismes de Sécurité sociale, dont l'exigence de parité entre les hommes et les femmes au sein de son conseil. La composition de celui-ci est toutefois
21/03/2018 00:00:00 -
Nos recommandations pour la future feuille de route de l’économie sociale et solidaire (ESS) doivent...... dynamiser. Pourquoi n’avoir pas signé l’engagement de l’ESS en faveur de la parité entre les femmes et les hommes dès 2020 ? H.V. Personne ne peut sérieusement croire que nos adhérents puissent y être opposés
27/09/2018 12:39:10 -
La validation des acquis de l’expérience (VAE) comporte deux étapes : l’accompagnement à la validati...... ou le certificat de qualification. Il est composé à raison d’au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, avec un souci de parité hommes femmes
06/06/2012 00:00:00 -
Le gouvernement Ayrault I est attendu de pied ferme sur les dossiers du secteur. Des nominations mar...... ministre Jean-Marc Ayrault, le 16 mai dernier. Un choix qui accorde une large place aux élus, souvent sans expérience gouvernementale. Élément notable : avec 17 maroquins détenus par des femmes, la parité a
30/06/2007 00:00:00 -
Parité, nouveauté et ouverture: trois des paris du chef de l'Etat se retrouvent symboliquement parmi......Parité, nouveauté et ouverture: trois des paris du chef de l'Etat se retrouvent symboliquement parmi les ministres qui vont s'emparer des dossiers sociaux. Deux femmes (Justice et Logement), un haut